Het Internationaal VrouwenCollectief (KIVC) heeft aan GFC Nieuws laten weten dat een werkgever in Paramaribo niet het recht had om te eisen dat hij in de mobiele telefoon van zijn werknemer mocht inkijken in berichten.
Dit komt naar voren nadat de eigenaar van een handelszaak in de Surinaamse hoofdstad vorige week, na het onder druk zetten van een dame die sinds kort voor hem werkt, toestemming kreeg om in haar mobiele telefoon te kijken naar de berichten die zij verstuurde.
De dame werd ervan beschuldigd roddels over haar werkgever te verspreiden onder enkele van haar collega’s. Echter, een manager van het KIVC werd door de vriend van de dame benaderd met de vraag of de zaakeigenaar het recht had dit te doen.
Het KIVC benadrukt dat de dame zich onder druk heeft laten zetten en niet op de hoogte was van haar rechten. Zij had simpelweg kunnen weigeren om haar werkgever toegang te verschaffen tot de berichten in haar toestel.
“Deze dame heeft zich onder druk laten zetten en wist niet dat ze ook rechten heeft. Ze mocht simpelweg weigeren om haar werkgever toegang te verschaffen tot de berichten in haar toestel,” aldus het KIVC.
Volgens de organisatie heeft de werkgever haar privacy ernstig geschonden door haar onder druk te zetten en toegang te eisen tot haar persoonlijke communicatie.
Foto ter illustratie.
