Een recent nieuwsbericht over een Surinaamse moeder uit Noord-Holland heeft aandacht getrokken nadat zij ’ten einde raad’ was door het onverwachts beëindigen van haar arbeidscontract.
De vrouw die werkzaam was als administratieve kracht is nu in het middelpunt van een discussie beland dankzij de respons van een in zakenkringen bekende Surinaamse ondernemer met een miljonairsstatus.
In een korte reactie per mail aan GFC Nieuws benadrukte de zakenman het belang van zelfredzaamheid.
“Behandel je werkplek nooit als je thuis. Bedrijven zijn harteloos en hebben vaak niet het beste met je voor. Wees niet te loyaal,” adviseerde de vijftiger.
Hij moedigt een ieder aan aan om altijd een back-upplan te hebben en, indien mogelijk, voor zichzelf te beginnen.
De moeder had een tijdelijk contract en de verwachting was dat zij na twee jaar een vast contract zou krijgen.
Het gezin van de vrouw, bestaande uit zowel haar als haar echtgenoot die in de dertig zijn, wordt nu geconfronteerd met onzekerheid en financiële uitdagingen. Beiden dragen bij aan de hypotheek en zorgen voor hun kinderen.
Ondanks deze tegenslag, suggereert de miljonair dat de vrouw niet lang werkloos zal blijven.
Hij wijst op de relatief lage werkloosheidscijfers in Nederland, zoals gerapporteerd door de Nederlandse Bank: “De werkloosheid blijft laag met een 3,6% in 2023, maar loopt op naar 4% in 2024. De lonen stijgen fors, met 5,9% in 2023 en 5,7% in 2024.”
Deze situatie onderstreept het cruciale belang van aanpassingsvermogen en zelfredzaamheid in de moderne wereld.
Foto ter illustratie.
