GFC LIFESTYLEREDACTIE- Een Surinaamse man die verhuisde van Paramaribo naar een kleinere stad buiten de Nederlandse Randstad, heeft publiekelijk zijn frustratie gedeeld over de moeilijkheden die hij ondervindt bij het vinden van werk in het Europese land.
Ondanks zijn volgens hem ‘hoge opleiding en een indrukwekkende CV met sterke referenties’, is het hem nog niet gelukt om een kantoorbaan te bemachtigen.
In een Facebook bericht deelde de dertiger dat zijn sollicitatieproces doorgaans soepel verloopt totdat hij op gesprek komt of telefonisch contact heeft met potentiële werkgevers.
Hij is ervan overtuigd dat zijn Surinaamse accent een belemmering vormt. “Zodra ze mijn accent horen, verandert hun houding en wordt de kans op een baan tenietgedaan”, schrijft hij.
Een maatschappelijk werkster van het KIVC, geraadpleegd door GFC Nieuws, bevestigt dat er vooroordelen bestaan rondom accenten, maar kan niet met zekerheid zeggen of dit in het specifieke geval van de Surinaamse man de reden is voor zijn moeilijkheden.
“Er zijn talloze factoren die een rol kunnen spelen bij de aannameprocedure,” aldus de social worker.
Sommige reageerders adviseerden hem te verhuizen naar een grotere Nederlandse stad.
De gedachte is dat er in steden buiten de Randstad, met een minder diverse populatie, mogelijk een grotere neiging is tot vooroordelen en dat mensen met een ander accent zich meer moeten bewijzen.
Foto ter illustratie.
