GFC LIFESTYLEREDACTIE- Een 49-jarige Surinaams-Nederlandse ondernemer, die na een teleurstellende periode in Paramaribo naar Amsterdam is teruggekeerd, geeft aan dat zijn tijd in Zuid-Amerika hem veel frustratie heeft bezorgd.
Hij wijt zijn onfortuinlijke ervaring in Suriname voornamelijk aan de werkhouding van de lokale werknemers. Zijn initiële intentie was om permanent in zijn geboorteland te verblijven, maar na enkele jaren besloot hij om terug te keren naar Nederland.
“Ik had een klein bedrijf opgericht en mijn bedrijfsplan leek effectief te zijn. Helaas laat de werkethiek van de lokale bevolking veel te wensen over. Ze zijn vaak te laat, ziek, tonen weinig werkijver en hebben over vrijwel alles te klagen”, vertelt hij aan GFC Lifestyle in Den Haag.
“De kans om gemotiveerd, betrouwbaar en gedisciplineerd personeel te vinden in Suriname is vergelijkbaar met het winnen van de Nederlandse Staatsloterij”, is zijn overtuiging.
Hij is van mening dat werknemers in Suriname inherent bronnen van stress en irritatie zijn.
Foto ter illustratie.
